建立地方性节庆休假日报备制度，鼓励各地申报设立具有本地特色的民俗文化、农事农节等休闲节庆假日，逐步推出一批有影响、具有较强休闲功能的区域性节假日。在日前出台的广西壮族自治区国民旅游休闲纲要（２０１３-２０２０年）实施细则中，上述措施仅是广西加大力度保障国民旅游休闲时间的缩影。

根据细则提出的目标，到２０１５年，广西城镇职工弹性休假及带薪休假覆盖５０％以上企事业单位，城乡居民旅游休闲消费额比２０１２年增长超过４０％，居民人均休闲出游率比２０１２年提高１倍以上；而到２０２０年，广西弹性休假和带薪休假企事业单位覆盖８５％以上，国民旅游休闲质量显著提高，与小康社会相适应的现代国民旅游休闲体系基本建成。

在保障国民旅游休闲时间方面，细则中还提出将鼓励政府机关、企事业单位带头执行带薪休假及弹性休假制度。将职工带薪年休假落实情况纳入同级机关事业单位年度考核、企业单位社会责任体系考核，确保职工带薪休假制度落实到位，并定期分批发布带薪休假示范单位名单。

此外，广西还将倡导改进教育系统休假制度。在广西高等院校、职业院校以及中小学校分别试行春、秋假期制度。在放假时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，总结经验并逐步向其他地方推广。